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團隊觀:

把困難視為:是在考驗自己的一種方式

合作大于對抗 是我們成功的基礎

個人的缺點并不可怕,關鍵是要看別人的優點

不要妄自尊大,成功是因為一群人都很偉大

自大往往是因為自己的表現超出了自己的預期,應該看得更遠            

工作觀:

 

社會并不需要我們--如果我們不提供有競爭力的服務

 

公司并不需要我們--如果我們不提供有價值的貢獻

 

沒有把工作做好,等于沒有工作

 

一個對工作不負責的人不值得他人的信賴

 

你的小失誤可能帶給他人大麻煩

 

價值觀:

 

為社會服務,勞動者最光榮

 

 

客戶就是我們的上帝。損害公司利益,就是損害每一個在職員工的利益,

 

 

因此每個員工都應與這種行為做斗爭

 

 

 

一個人的價值=他自己的價值(正)+他帶給團隊中他人的價值(正或負)

 

 

員工精神:

 

努力開拓發展自我

 

和藹、虔誠對問題不回避,不推托

 

堅持合作、穩定為基礎,改善不足,銳意革新。

 

你發現了問題而不努力去解決,這就使公司走向衰亡

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